Las Islas Baleares formará a trabajadores desempleados con nuevas subvenciones

Aprueban la concesión de subvenciones para acciones formativas destinadas a trabajadores desocupados en las Islas Baleares. Y es que en el ámbito de la Unión Europea el aprendizaje permanente se considera un punto fundamental de la estrategia de ocupación en una economía que se basa en el conocimiento.

FINALIDAD DE LA CONVOCATORIA
Financiar especialidades formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores desocupados que ofrecen una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo que atiendan a los requerimientos de competitividad y productividad de las empresas.

Galicia dará subvenciones para financiar planes de formación para trabajadores ocupados

La Consellería de Trabajo y Bienestar de Galicia aprueba la convocatoria de subvenciones para financiar planes de formación a personas trabajadoras que actualmente están ocupadas.

Y es que la formación para el empleo se empeña en dar a personas en edad de trabajar y especialmente, aquellas que están ocupadas, la formación que le será útil a lo largo de vida laboral. Así, conseguirán que obtengan los conocimientos y prácticas adecuados a los requisitos que cada momento van surgiendo en la empresa y con esto, permita compatibilizar su mayor concurrencia con la mejora de la capacitación profesional y promoción individual del trabajador.

Cataluña aprueba la concesión de subvenciones públicas para realizar acciones formativas

Cataluña aprueba las bases para la concesión de subvenciones para la realización de acciones formación de oferta dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras que están actualmente desempleadas. Unas acciones que promueve el Servicio de Empleo de Cataluña.

La formación de oferta vela por dar las personas, principalmente desempleadas, una formación que se adapta a las necesidades actuales del mercado laboral y provoca que mejore la productividad y competitividad de las empresas así como la cualificación y la promoción de los trabajadores en Cataluña.

Algunos aspectos puntuales de las cualificaciones profesionales que se pueden modificar

El Boletín Oficial del Estado refleja aspectos modificables de las cualificaciones profesionales y cuya aprobación se hace a través del artículo 7.3 de la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional.

Para entender los aspectos modificables es obligatorio primero entender qué es el Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional. Se trata de un conjunto de instrumentos y acciones necesarias para promover y desarrollar la integración de las ofertas de la formación profesional mediante el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, así como la evaluación y acreditación de las correspondientes competencias profesionales de forma que se favorezca el desarrollo profesional y social de las personas y se cubran las necesidades del sistema productivo.

De 2010-2012 sube en un 21,1% las empresas que se acogen a formación bonificada

En el período de 2010 a 2012, más del 70% de empresas participantes en el estudio sobre sistema de formación de demanda realizó formación bonificada, mientras que el 75% mantuvo su esfuerzo presupuestario en formación, así lo reflejan los resultados de este estudio que la Fundación Tripartita ya ha recibido.

De esta forma, el número de participantes en formación de demanda durante ese período creció un 11,5% y las empresas que se acogieron a esta opción, en un 21,1%. Además, de estas, ocho de cada diez tenían una plantilla por debajo de los cinco trabajadores.