Subvenciones para la formación en “áreas prioritarias”

Subvenciones para la formaciónAunque durante el pasado mes de julio 64.866 españoles encontraron un empleo, actualmente casi 5.000.000 españoles se encuentran en situación de desempleo. Además, según declaraciones del FMI, hasta el año 2018 la tasa de desempleo no será inferior al 26%

Junto al conjunto de políticas normativas puesta en marcha, a lo largo de estos años se han desarrollado un conjunto de políticas de capacitación y recualificación profesional bajo el prisma del “Aprendizaje permanente” porque si bien es cierto que “A mayor formación menor tasa de desempleo” también es cierto que todo proceso formativo tiene fecha de caducidad, es decir, las competencias profesionales adquiridas en un momento determinado podrían quedar obsoletas en un tiempo futuro.

Esta realidad dinámica del mercado laboral justifica la existencia de planes de formación bonificada así como convocatorias Ad hoc pensadas para la recualificación profesional, garante tanto de la conversación del puesto de trabajo como de la incorporación al mercado laboral.

En el marco de lo anterior, destacan aquellas políticas orientadas a la formación de las denominadas “áreas prioritarias” de formación para el empleo y, si bien es cierto que en un post anterior se desarrollaron los perfiles profesionales más demandados en el ámbito de los contenidos digitales (e-Marketing, SEO, SEM, Community Manager…) desde el Ministerio de Empleo y Seguridad Social se han inventariado el resto de  “áreas prioritarias” de formación, a saber:

 Internacionalización de empresas

 Emprendimiento

 Innovación

 Desarrollo tecnológico de los procesos productivos

 Logística

 Eficiencia energética

Con la intención de facilitar el acceso tanto a programas de recualificación profesional como procesos de formación continua, desde el propio Ministerio de Empleo y Seguridad Social se han aprobado subvenciones por un total de 140.017.714’17 € para el desarrollo e impartición de cursos de formación para el empleo; subvenciones que serán otorgadas en régimen de concurrencia competitiva.

En tanto en cuanto el objetivo de esta nueva subvención es garantizar el acceso y desarrollo de acciones de formación continua, se ha contemplado la posibilidad de impartición de acciones formativas mediante:

 Formación presencial

 Teleformación o eLearning

 Formación mixta o blended learning

 

Pedro Biedma Jurado

Social Media Manager

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