Gracias por hacerlo posible: Más de 800 títulos publicados en 2013

Formación continua y formación referida a los certificados de profesionalidadSi hace unas semanas terminábamos el año con lo más destacado de los Certificados de Profesionalidad durante 2013, desde Innovación y Cualificación queremos comenzar 2014 agradeciendo la confianza que durante el pasado año habéis puesto en nosotros como proveedores de materiales didácticos.

Han sido 12 meses donde no solo hemos compartido contenidos y recursos formativos (Para centros de formación, docentes y alumnos), también fue un año donde trabajamos para enriquecer nuestro catálogo de packs de formación continua y packs de formación para cursos conducentes a la obtención de los certificados de profesionalidad.

La publicación de más de 800 títulos formativos, entre packs de formación presencial, eLearning o a distancia (tanto en papel como en eBook) es el balance de un año de esfuerzo e ilusión en la creación de conocimiento para vuestro desarrollo y diferenciación profesional.

Además, hemos querido comenzar el año de la misma forma que lo terminamos… Creando contenidos formativos, tanto para cursos de formación continua como para cursos referidos a los certificados de profesionalidad que próximamente formarán parte de nuestro catálogo de novedades, a saber:

  • Entorno e información de mercados (UF1779)
  • Gestión económica básica del pequeño comercio (UF2381)
  • Productos, servicios y destinos turísticos (UF0073)
  • Investigación y recogida de información de mercados (UF1780)
  • Plan e informes de marketing internacional (UF1783)
  • Homeopatía veterinaria aplicada (Capacitación profesional)
  • Higiene, cuidados básicos y peluquería canina y felina (Capacitación profesional)

Gracias a vuestra confianza, en este nuevo año que comienza, desde Innovación y Cualificación seguiremos trabajando en la creación de nuevos contenidos formativos que ofrezcan soluciones y respuestas a vuestro entorno profesional.

Como hiciéramos durante 2013, seguiremos compartiendo  con vosotros contenidos, noticias y anécdotas a través de este blog, Facebook, Twitter, Pinterest y nuestro grupo de debate en Linkedin.

Una vez más, gracias por vuestra confianza.

 

Pedro Biedma Jurado

Social Media Manager 

 

Innovación y Cualificación, proveedor de material didáctico

Lo más destacado de los Certificados de Profesionalidad durante 2013

Regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero y definidos como “el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales”, a lo largo de este año que se acaba, estos certificados han sido enriquecidos tanto desde un punto de vista cualitativo como cuantitativo.

Desde un punto de vista cualitativo, en octubre nos hacíamos eco de la noticia “Publicada la Orden que regula la impartición mediante teleformación de los Certificados de Profesionalidad” Esperada Orden que ha permitido la impartición de cursos de formación conducente a la obtención de los Certificados de Profesionalidad mediante eLearning.

Gracias a la incorporación de esta modalidad de formación, la falta de tiempo, la conciliación entre formación y empleo o distancias geográficas han dejado de ser un problema… Barreras a la formación que han sido eliminadas para facilitar su acceso.

curso eLearning en la formación profesional para el empleo

Por otro lado, a lo largo de este año que se acaba tampoco faltaron noticias sobre el enriquecimiento de determinadas familias profesionales del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales con nuevos Certificados de Profesionalidad.

Finalmente, y si tenemos en cuenta que el Certificado de Profesionalidad es una acreditación oficial de competencias profesionales, 2013 ha sido el año donde no sólo se han enriquecido las modalidades de formación conducentes a la obtención de este tipo de acreditaciones, sino que además el Instituto Nacional de las Cualificaciones Profesionales (INCUAL) visto enriquecido su catálogo.

Pedro Biedma Jurado

Social Media Manager

Curso eLearning en la Formación Profesional para el Empleo

Los perfiles profesionales más demandados en 2014

Los perfiles profesionales más demandados en 2014Si bien es cierto que las previsiones para la creación de empleo en 2014 son optimistas, también lo es que algunos perfiles profesionales serán más demandados que otros.

Por ese motivo, antes de iniciar 2014 es recomendable realizar un DAFO personal, un análisis de necesidades formativas o simplemente un sondeo sobre aquello que realmente sé hacer y aquello que debería saber hacer. Análisis válido tanto para quienes actualmente se encuentran buscando empleo como para quienes teniendo empleo, no desean quedar obsoletos en su puesto de trabajo.

Aunque en relación al tema que nos ocupa, son varios los estudios que han visto la luz, todos coinciden en la especialización profesional como valor diferencial y, en el contexto de un mercado global, la formación en idiomas.

Sin ánimos de ser exhaustivos, pero con la intención de ofrecer una relación de las profesiones más demandas para el nuevo año, la revista FORBES cita las siguientes profesiones:

  • Desarrollo de Aplicaciones
  • Investigación de mercados
  • Analista financiero
  • Fisioterapeuta
  • Creador de sitios webs
  • Logística
  • Administración de bases de datos
  • Organizador de eventos
  • Traductor

Por otro lado, desde Adecco Professional, citan los siguientes perfiles profesionales:

  • Especialista de producto
  • Controller financiero
  • Especialista SEO/SEM
  • Senior Account Manager
  • Ingeniero Comercial
  • Administrador de Sistemas con Virtualización
  • Diseñador senior Textil
  • Key Account Manager Logistica
  • Programador en Java

 

 Pedro Biedma Jurado

Social Media Manager

Comunicado Fundación Tripartita: Aplicación de Acciones de Formación en las Empresas para el ejercicio 2014

Formación. Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo Está disponible la aplicación telemática de acciones formativas para comunicar la formación prevista en el ejercicio 2014

La primera vez que entren los usuarios que ya dispusieron de acceso al aplicativo en los ejercicios 2012 o 2013 podrán hacerlo con el perfil de administrador siempre y cuando hayan comunicado formación en el último ejercicio al que hayan accedido.

Para ello, no será necesario un certificado de persona jurídica. En ese momento, el sistema volcará la información disponible de la empresa en el último ejercicio así como los usuarios que tienen autorizado el acceso.

Se recomienda que el administrador revise y actualice la relación de usuarios registrados.

Si es una entidad organizadora y no ha comunicado formación en el último ejercicio al que ha accedido (2013, 2012 o 2011), deberá entrar con el certificado de persona jurídica, registrarse como entidad organizadora, dar de alta al resto de usuarios y crear las distintas agrupaciones con la información necesaria previa a la comunicación de la formación.

La aplicación del ejercicio 2013 continua disponible y seleccionada por defecto hasta el 31 de enero de 2014

Fuente: Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo

En 2015 se exigirá una acreditación oficial para ejercer como cuidadores sociales

Certificado de Profesionalidad en Atención SociosanitariaCon el objetivo de homogeneizar certificados de formación y garantizar el ejercicio de una profesión en el marco de la Unión Europea, en 2005 fue publicada una directiva que “Reconocerá para el acceso a dicha profesión y su ejercicio las cualificaciones profesionales adquiridas en otro u otros estados miembros […] y que permitan al titular de las mencionadas cualificaciones ejercer en él la misma profesión”

Para dar respuesta a la citada directiva europea, el Ministerio de Educación, Política Social y Deporte del Gobierno de España publicó una resolución donde se establecieron los criterios comunes de acreditación para garantizar la calidad de los centros y servicios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia; y que exige para 2015 la obligatoriedad de poseer el Certificado de Profesionalidad (o titulación oficial) en Atención Sociosanitaria para poder ejercer la profesión.

De esta forma, dentro de unas semanas, los profesionales de este sector que aún no estén acreditados dispondrán de un año para emprender aquellas acciones formativas que les permita acreditar sus competencias profesionales en atención sociosanitaria de personas dependientes en instituciones sociales o bien en atención sociosanitaria a personas en el domicilio.

 

Pedro Biedma

Social Media Manager