La implantación de una cultura preventiva en la PYME: La autogestión en PRL

Con el objetivo de facilitar la implantación de una cultura preventiva en Pequeñas y Medianas Empresas – PYME -, a lo largo de los últimos años se han publicado leyes y Reales Decretos que permitieran su implantación. Si por norma general, los beneficios derivados de la cultura organizativa de la empresa son percibidos a largo [...]

Accidentes de trabajo Vs riesgos psicosociales

Como ya conocemos, la LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, traspone la DIRECTIVA 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo (Directiva Marco); en el artículo [...]